Οι εργαζόμενοι στον τομέα της υγείας είναι κεντρικός στην αντιμετώπιση της πανδημίας COVID-19, εξισορροπώντας τις πρόσθετες ανάγκες παροχής υπηρεσιών διατηρώντας παράλληλα την πρόσβαση σε βασικές υπηρεσίες υγείας και αναπτύσσοντας εμβόλια για τον COVID-19.Αντιμετωπίζουν επίσης υψηλότερους κινδύνους μόλυνσης στις προσπάθειές τους να προστατεύσουν την ευρύτερη κοινότητα και εκτίθενται σε κινδύνους όπως ψυχολογική δυσφορία, κόπωση και στίγμα.
Για να βοηθήσει τους υπεύθυνους χάραξης πολιτικής και τους σχεδιαστές να επενδύσουν στη διασφάλιση της ετοιμότητας, της εκπαίδευσης και της μάθησης του εργατικού δυναμικού στον τομέα της υγείας, ο ΠΟΥ παρέχει υποστήριξη για στρατηγικό σχεδιασμό, υποστήριξη και ανάπτυξη ικανοτήτων.
- 1. Ενδιάμεση καθοδήγηση σχετικά με την πολιτική και τη διαχείριση του εργατικού δυναμικού στον τομέα της υγείας στο πλαίσιο της αντιμετώπισης της πανδημίας COVID-19.
- 2. Εκτιμητής εργατικού δυναμικού υγείας για την πρόβλεψη των απαιτήσεων στελέχωσης απόκρισης
- 3. Ο Κατάλογος Υποστήριξης και Διασφαλίσεων Εργατικού Δυναμικού Υγείας περιλαμβάνει χώρες που αντιμετωπίζουν τις πιο πιεστικές προκλήσεις του εργατικού δυναμικού στον τομέα της υγείας, από τις οποίες αποθαρρύνεται η ενεργός διεθνής πρόσληψη.
Διατίθενται ειδικοί εκπαιδευτικοί πόροι για την υποστήριξη διευρυμένων κλινικών ρόλων και εργασιών, καθώς και υποστήριξη για την κυκλοφορία εμβολίων κατά του COVID-19, για μεμονωμένους επαγγελματίες υγείας.Οι διευθυντές και οι σχεδιαστές μπορούν να έχουν πρόσβαση σε πρόσθετους πόρους για την υποστήριξη των απαιτήσεων μάθησης και εκπαίδευσης.
- Το Open WHO διαθέτει μια βιβλιοθήκη μαθημάτων πολλών γλωσσών που είναι επίσης προσβάσιμη μέσω της εφαρμογής εκμάθησης του WHO Accdemacy COVID-19, η οποία περιλαμβάνει ένα νέο μάθημα επαυξημένης πραγματικότητας για τον εξοπλισμό ατομικής προστασίας.
- οΕμβόλιο για τον covid-19Εισαγωγή Το Toolbox διαθέτει τους πιο πρόσφατους πόρους, συμπεριλαμβανομένων καθοδήγησης, εργαλείων και εκπαιδεύσεων.
Μάθετε πώς να χρησιμοποιείτε τον ρόλο σας ως λειτουργός υγείας και αξιόπιστης πηγής πληροφοριών.Μπορείτε επίσης να γίνετε πρότυπο παίρνοντας το εμβόλιο, προστατεύοντας τον εαυτό σας και βοηθώντας τους ασθενείς σας και το κοινό να κατανοήσουν τα οφέλη.
- Ελέγξτε το δίκτυο πληροφοριών του ΠΟΥ για ενημερώσεις επιδημιών για ακριβείς πληροφορίες και σαφείς εξηγήσεις σχετικά με τον COVID-19 και τα εμβόλια.
- Αποκτήστε πρόσβαση στον οδηγό δέσμευσης της κοινότητας για συμβουλές και θέματα συζήτησης που πρέπει να ληφθούν υπόψη κατά την παράδοση και τη ζήτηση εμβολίων.
- Μάθετε για τη διαχείριση της πληροφορικής: βοηθήστε τους ασθενείς και τις κοινότητές σας να διαχειριστούν την υπερπληθώρα πληροφοριών και μάθετε πώς να αναζητάτε αξιόπιστες πηγές.
- Διαγνωστικός έλεγχος για λοίμωξη SARS-CoV-2.Χρήση της ανίχνευσης αντιγόνου.Διαφορετικά τεστ για COVID-19
Πρόληψη και έλεγχος λοιμώξεων
Η πρόληψη των λοιμώξεων από τον SARS-CoV-2 στους εργαζόμενους στον τομέα της υγείας απαιτεί μια πολύπλευρη, ολοκληρωμένη προσέγγιση μέτρων πρόληψης και ελέγχου λοιμώξεων (IPC) και μέτρα για την υγεία και ασφάλεια στην εργασία (OHS).Ο ΠΟΥ συνιστά σε όλες τις εγκαταστάσεις υγειονομικής περίθαλψης να θεσπίζουν και να εφαρμόζουν προγράμματα IPC και προγράμματα OHS με πρωτόκολλα που διασφαλίζουν την ασφάλεια των εργαζομένων στον τομέα της υγείας και αποτρέπουν τις λοιμώξεις από τον SARS-CoV-2 στο εργασιακό περιβάλλον.
Θα πρέπει να υπάρχει ένα σύστημα χωρίς κατηγορίες για τη διαχείριση της έκθεσης των εργαζομένων στον τομέα της υγείας στον COVID-19 για την προώθηση και υποστήριξη της αναφοράς έκθεσης ή συμπτωμάτων.Οι εργαζόμενοι στον τομέα της υγείας θα πρέπει να ενθαρρύνονται να αναφέρουν τόσο επαγγελματικές όσο και μη επαγγελματικές εκθέσεις στον COVID-19.
Εργασιακή ασφάλεια και υγεία
Αυτό το έγγραφο παρέχει συγκεκριμένα μέτρα για την προστασία της επαγγελματικής υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων στον τομέα της υγείας και υπογραμμίζει τα καθήκοντα, τα δικαιώματα και τις ευθύνες για την υγεία και την ασφάλεια στην εργασία στο πλαίσιο του COVID-19.
Πρόληψη της βίας
Πρέπει να θεσπιστούν μέτρα μηδενικής ανοχής στη βία σε όλες τις εγκαταστάσεις υγείας και για την προστασία των εργαζομένων στον τομέα της υγείας στην κοινότητα.Οι εργαζόμενοι θα πρέπει να ενθαρρύνονται να αναφέρουν περιστατικά λεκτικής, σωματικής βίας και σεξουαλικής παρενόχλησης.Πρέπει να θεσπιστούν μέτρα ασφαλείας, συμπεριλαμβανομένων φρουρών, κουμπιών πανικού, κάμερες.Το προσωπικό πρέπει να εκπαιδεύεται στην πρόληψη της βίας.
Πρόληψη της κόπωσης
Ανάπτυξη προγραμμάτων χρόνου εργασίας για το πρόγραμμα για τις διάφορες κατηγορίες εργαζομένων στον τομέα της υγείας - ΜΕΘ, πρωτοβάθμια περίθαλψη, πρώτες βοήθειες, ασθενοφόρα, εγκαταστάσεις υγιεινής κ.λπ., συμπεριλαμβανομένων μέγιστων ωρών εργασίας ανά βάρδια εργασίας (πέντε οκτάωρες ή τέσσερις βάρδιες 10 ωρών την εβδομάδα ), συχνά διαλείμματα ανάπαυσης (π.χ. κάθε 1-2 ώρες κατά τη διάρκεια απαιτητικής εργασίας) και τουλάχιστον 10 συνεχόμενες ώρες ανάπαυσης μεταξύ των βάρδιων εργασίας.
Αποζημίωση, αμοιβή κινδύνου, θεραπεία προτεραιότητας
Οι υπερβολικές ώρες εργασίας πρέπει να αποθαρρύνονται.Εξασφάλιση επαρκών επιπέδων στελέχωσης για την πρόληψη υπερβολικού ατομικού φόρτου εργασίας και ελαχιστοποίηση του κινδύνου μη βιώσιμων ωρών εργασίας.Όπου απαιτούνται επιπλέον ώρες, θα πρέπει να λαμβάνονται υπόψη αντισταθμιστικά μέτρα, όπως η πληρωμή υπερωριών ή η αντισταθμιστική άδεια.Όπου είναι απαραίτητο, και με ευαισθησία ως προς το φύλο, θα πρέπει να λαμβάνονται υπόψη μηχανισμοί για τον καθορισμό της αμοιβής επικίνδυνων δασμών.Όπου η έκθεση και η μόλυνση σχετίζονται με την εργασία, θα πρέπει να παρέχεται επαρκής αποζημίωση στους εργαζομένους στον τομέα της υγείας και των επειγόντων περιστατικών, ακόμη και όταν βρίσκονται σε καραντίνα.Σε περίπτωση σπανιότητας της θεραπείας για όσους προσβάλλονται από COVID19, κάθε εργοδότης θα πρέπει να αναπτύξει, μέσω κοινωνικού διαλόγου, ένα πρωτόκολλο διανομής θεραπείας και να προσδιορίσει την προτεραιότητα των εργαζομένων στον τομέα της υγείας και των επειγόντων περιστατικών κατά τη λήψη θεραπείας.
Ώρα δημοσίευσης: Ιουν-25-2021